Fundacja im. Hetmana Jana Tarnowskiego 30 czerwca zakończy realizację projektu realizowanego przez Fundację im. Hetmana Jana Tarnowskiego w partnerstwie z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Tarnowie, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym - na podstawie umowy z dnia 18 marca 2013 r., nr UDA-POKL.07.02.01-12-006/12-00 zawartej z Województwem Małopolskim – Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie. Projekt współfinansowany był przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Celem głównym projektubyła reintegracja społeczna i zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym z powodu bezrobocia i niepełnosprawności mieszkających na terenie gminy miasta Tarnów do końca czerwca 2015 r. poprzez utworzenie Klubu Integracji Społecznej.

Do projektu zrekrutowano 104 osoby.

W projekcie mogły wziąć udział :
•    Osoby niepełnosprawne – bez względu na stopień i rodzaj niepełnosprawności oraz
•    Osoby długotrwale bezrobotne  -pozostające w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy nieprzerwanie przezokres 24 miesięcy,

     Spełniające łącznie poniższe warunki:
•    korzystające z pomocy społecznej lub wyrażające chęć skorzystania z pomocy,
•    mieszkające na terenie gminy miasta Tarnowa.

W ramach projektu oferowaliśmy następujące formy wsparcia:

Obowiązkowo:

1.  Indywidualne Plany Działania(IPD) – ustalany przez doradcę zawodowego,

2.  Poradnictwo psychologiczne/zawodowe/prawne,świadczone przez doradcę zawodowego/psychologa /prawnika – które prowadziło do integracji społecznej i  zawodowej. Przewidywało się też udzielenie poradprawnych, pomoc w przygotowaniu pism administracyjnych, wniosków do PUP i innych instytucji, poraddotyczących rozwiązywania spraw mieszkaniowych, socjalnych ,itp.

3.  Zajęcia psychoedukacyjne w zakresie rozwijania inteligencji emocjonalnej prowadzone były przez trenerów/doradcę zawodowego/psychologa

Metoda zajęć warsztatowych:
-zajęcia z komunikacji społecznej: 10 h
-asertywność: 5 h
-wzmacnianie samooceny i poczucia własnej wartości: 10 h
-pokonywanie stresu i problemów: 10 h
-nauka obierania celów i sposobów ich realizacji: 5 h

4.  Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy  prowadzone były przez doradcę zawodowego
  Tematy:
 - techniki aktywnego poszukiwania pracy: 10 h,
 -przygotowanie dokumentacji  rekrutacyjnej : 10 h
 - autoprezentacja : 15 h
- zasady komunikacji : 5h

5.  Szkolenie z zakresu nabywania kompetencji kluczowych, prowadzone były przez doradcę zawodowego /trenerów.
 Zagadnienia: np. przedsiębiorczość, zakładanie własnej firmy, spółdzielni socjalnej, podstawy obsługi komputera i poruszania się po internecie. Szkolenia z użyciem technik informatyczno – multimedialnych, programu komputerowego dla osób niewidzących i niedosłyszących, lup elektronicznych.

Uzupełniająco  (można było skorzystać z więcej niż jednej formy wsparcia):

1.   Kursy i szkolenia zawodowe  według  potrzeb uczestnika (kierowani na podstawie Indywidualnego Planu Działania),

2.   Staże zawodowe trwające 6 miesięcy,

3.   Samopomocowe Grupy Wsparcia(SGW)-osobne grupy  dla osób niepełnosprawnych  i  długotrwale bezrobotnych (wprowadzenie do zniesienia izolacji zewnętrznej i wewnętrznej) ,

4.   Sala Informacji Zawodowej (SIZ)-w siedzibie Klubu Integracji Społecznej możliwość skorzystania z 2 komputerów podłączonych do internetu i urządzeń biurowych niezbędnych do komunikacji uczestników z pracodawcami (m.in. tworzenie dokumentacji aplikacyjnej, poszukiwanie ofert pracyw prasie i internecie),-

5.   Transport Uczestników lub zwrot kosztów dojazdów,

6.   Stypendia szkoleniowe (za udział w zajęciach psychoedukacyjnych, warsztatach poszukiwania pracy, szkoleniach z kompetencji kluczowych, szkoleniach i kursach zawodowych, stażach )–wypłacane uczestnikom za okres uczestnictwa w szkoleniach /zajęciach /warsztatach .